可以说，企业中国五金制品协会在团体标准组织、制定及发布等方面已经走在前列。

不管今年原料价钱升跌了，西门形雄心只要有原料就采购，运回工厂里，让他们感觉到我们是有实力的企业，采购原料就是为了招工。企业因缺技工交不了货台山大江镇时尚红木家具厂的老雷亦有同样的遭遇。

西门形雄心这足足比去年高出两成。但培养一名熟手的木工起码要1年多时间，企业雕刻工时间更长，随着大量红木家具企业涌现，这些技工供不应求，培养人才不容易啊。节后，西门形雄心江门古典红木家具行业也出现了招工荒的问题，西门形雄心规模小的或新办的企业面临着严峻的招工压力，一些红木家具小作坊企业甚至连一个技工都招不到，不得不出高薪，或连夜进原料，堆满厂房，以吸引技术工人求职。

企业而一些家庭式企业往往因为招不到技工而倒闭。老雷介绍，西门形雄心由于近年来红木家具火爆，西门形雄心单是新会、台山等地，近几年来，大大小小的红木家具企业至少增加了1000多家，而红木家具的制作以雕刻工、木工、打磨工为主，由于企业增多，这些工种供不应求，各家传统红木家具企业普遍遭遇技工瓶颈，企业各出奇招，以吸引技工，留住人才。

昨天，企业老雷向记者表示，企业春节前，顾客订购了几套红木沙发，本来，老雷答应顾客在春节前交货，但到了最后打磨工序，几名打磨工在春节前20天，都说要提前回家，说走就走，不论老雷如何挽留，几名技工拿起行李回家了，顾客天天追货，老雷只能一拖再拖，老雷天天打电话催这些工人回来，但最后技工却提出了春节后开始要加薪20%，老雷答应了他们的要求。

老雷说，西门形雄心现在这方面的技工流动很快，往往是在这间企业工作了几个月，又被其他企业挖走，因此，一般的小作坊很难招到技工，更难留住人才。通过这三种产品,从素材跑量、企业全域流量、本地获客三方面全面提升家具商家线索获取能力。

西门形雄心随着抖音日渐成为用户消费的重要场域,家具行业品牌纷纷布局抖音,加速建设生意阵地。因此,家具商家应该如何走好第一步?提供丰富的商品、企业让人心动的价格、优秀的购物体验,就是做好货架场的第一步。

西门形雄心未来,巨量引擎家居派将持续帮助商家提升线索经营效率,增强商家全域经营能力,激发家具行业更多生意新可能。为顺应用户的多样化需求,今年抖音将重点推图文体裁,把握选好商品、企业做好内容、复盘优化三步曲,商家可更快抓住图文增长新风口。